新班子 新角色 新使命 新担当

       3月25日，三四氯乙烯公司党支部召开党员大会补选支部委员，党委委员、副总经理、三四氯乙烯公司联系点领导张汉武、管理运营中心副主任陈守中、党群干事黄发勇参加了会议。

       会议开始，黄发勇同志宣读了选举办法，说明了补选委员的程序，大会通过了占生钧为计票人，张有明为唱票人。通过选举，全体党员一致通过黄彦华、刘云波为三四氯乙烯党支部委员会委员。

       党员大会后，由黄彦华、刘云波、赵秀玲三名委员组成的新一届支部委员会召开了第一次支部委员会会议，推选黄彦华为党支部书记、刘云波为组织委员。支委会结束后，黄彦华同志作为三四氯乙烯公司党支部新一届支部书记组织召开了党员大会，宣布了组成支部委员会三名委员，并对委员进行了分工，同时，提出了2022年三四氯乙烯公司党支部的努力方向：

       一、做好组织发展工作。2022年，计划发展2-3名预备党员，吸收思想积极上进的优秀员工和骨干向党组织靠拢，从而扩大党支部队伍，提升中坚力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建促生产，带动全体员工的工作积极性，形成上下齐心、思想统一、并肩作战的工作氛围，共同完成达康公司下达的各项安全生产任务，为公司创造效益。

       二、稳扎稳打做好党支部基础工作。利用“两学一做”“三会一课”“主题党日活动”“学习强国”等常态化学习和活动，不断提高党员和员工的思想意识，增强党员的责任心和主人翁精神，充分发挥党员的先锋模范作用，形成党员走在先、干在前、落实在前的良好局面，通过开展活动，深入了解掌握党员和员工的思想动态，将党支部为民办实事落到实处，从而增强全体员工的凝聚力、向心力，增加员工的归属感。

       三、争取集体荣誉。近两年，三四氯乙烯公司党建各项工作一直在有序开展，多次得到了公司党委领导的表扬和认可，但在集体荣誉获得方面略有缺失。今年，我们要以创建“最强党支部”为契机，提升支部整体工作水平，为党支部争取更多荣誉。

       四、做好服务生产工作。公司领导注重班子的年轻化发展，为年轻人搭建施展才能的舞台，将三四氯乙烯公司打造成一支最年轻的实战队伍。我们要深刻领悟总公司的战略布局，充分发挥年轻人的优势，把握年轻人的特点，团结带领各岗位弟兄凝心聚力，焕发出年轻的活力。从关爱职工开始，从小事入手，不仅在工作中帮助大家提升整体工作能力，在生活中也要给予一定的关心，把企业文化有声有色的开展起来，促进各方面工作更上一层楼。

       最后，张汉武同志对本次补选工作做了点评，三四氯乙烯公司一直是达康公司的龙头企业，不管从生产和员工人数方面，还是从历年培养、选拔干部人才等方面，都发挥了举足轻重的作用。希望在新一届年轻活力领导班子的带领下，三四氯乙烯公司依据达康公司整体规划，搞好自己的企业文化，企业文化搞好了，大家的凝聚力、向心力就都有了，工作积极性和责任心就会不断提高。其次，要继续保持三四氯乙烯公司前辈们吃苦耐劳的作风，要协调处理好各方面关系，促进各方面工作做的更好。张汉武同志指出，从今年三月初开始，三四氯乙烯公司从产能、消耗和利润方面都取得了不错的成绩，这是三四氯乙烯公司一个好的开端，也是达康公司一个好的开端。新班子、新角色、新使命、新担当，希望在新一届行政和党建班子的带领下，大家能够平平安安、顺顺利利、心情愉快的度过每一天，不断为公司、为股东创造更多的利益！